ГлавнаяРегистрацияВход
Мега тренинг: темы семинаров учителей русского языка. Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0

Главная » 2014 » Март » 2 » Семинар Робертова в Москве
02:57
Семинар Робертова в Москве

 


Прямая ссылка на архив: Семинар Робертова в Москве - в архиве

Семинар Робертова в Москве - zip

 


Тема редактирована на портале - 18 мая 2011 г.
Стр. в архиве: 501 стр.
Куратор изменен. страницы на ресурсе - Кувардин Дмитрий
Размер: 5,324 Mb
Расширение файла архив - word
Сколько участников оставили свое мнение:

Вы мгновенно распознаете внутренний конфликт или психологический блок человека, с которым работаете в качестве коуча, и знаете как это устранить. В своей ранней (1927 г.) работе "Вещь и медиум" Хайдер, объясняя процесс восприятия, указывает, что человек воспринимает камень, а не лучи света, отражающиеся от разных его граней. В число активистов подбираются наиболее деятельные и пользующиеся уважением своих товарищей школьники. Обычно около 50% пациентов предпочитает сидеть неподвижно или лежать в постели во время атак. Информация о фактиче­ском состоянии управляемого объекта поступает по каналу обратной связи.

Система развивающего обучения. Ничего не возразишь против того, что кто-то хочет делать что-то иначе, но он сначала должен иметь возможность делать привычное по другому. Но хороший психолог всегда по выражению лица своего собеседника сможет прочитать его настоящее отношение к обсуждаемому вопросу.

Эффективность обмена информацией повышает обратная связь, при которой отправитель и получатель меняются местами и ролями, и процесс коммуникации осуществляется в обратном порядке, проходя все этапы обмена информацией. Мотивация – это совокупность внутренних и внешних движущих сил. Неофициальная сторона отношений в школе очень сложна. Почему нам не помогают, то есть не дают целую гору бананов?

Некоторые считают, что человек, за спиной которого власть, деньги, положение и статус, может позволить себе говорить вяло,. В них сформулированы вопросы по двум разделам, характеризующим квалификацию работника и его отношение к труду. Игнорирование несогласия может вызвать недовольство другой стороны.

Просмотров: 303 | Добавил: dmitriiemtax | Теги: теории, червона, педагогика | Рейтинг: 0.0/0
Форма входа

Поиск
Рейтинг@Mail.ru

Календарь
«  Март 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz

  • Copyright MyCorp © 2024
    Бесплатный конструктор сайтов - uCoz